法律问答

如果员工在试用期内怀孕，他能否以不称职为由联系劳动合同？非法怀孕呢

劳动合同纠纷

2022-05-03 06:07:21

你好，根据国家劳动法的相关规定。一般来说，在进行试用期的过程中，一般都是需要签订相关的劳动合同的，这样才是合法的，才是符合劳动法的规定的。如果在进行试用期的过程中，公司没有签订相关的合同，那么一般是不合法的
用人单位不能以员工怀孕为由解除劳动关系，但是，可以以在试用期内不符合录用条件为由解除劳动关系
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