法律问答
试用期怀孕以工作无法胜任为理由被辞退
2021-05-31 14:18:09
律师解答共有3条
您好,用人单位需要证明有工作标准,并向劳动者进行过公示,要有明确的工作考核标准,证明该劳动者不能胜任相应工作岗位
您好,试用期公司可以辞退员工,但需要证明严重违反公司制度,此点需要多种条件才可符合。由此,非基于前面理由,您被辞退是违法的,可以主张劳动赔偿
可以向劳动局申请领导仲裁
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