法律问答

当企业破产时，在计算经济补偿之前，如何计算前12个月的平均月工资？如果是产假，如何计算哺乳期

2022-05-02 19:31:05

休产假期间工资的计算方式具体有两种情况：如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准
你好，具体情况是怎样的呢
结合个人情况确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假算在12个月平均工资里吗？

劳动合同纠纷 1990

月平均工资怎样算？因事假2个月没工作没发放工资，2018年的

你好，按照实际工资进行计算

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

经济补偿金个税如何计算

01:22

小产假工资怎么算

产假工资计算

小产假工资怎么算

经济补偿金月平均工资是否包括医疗期

劳动合同纠纷 515

公司解散赔偿金，结束前12个月的平均工资，还包括产假吗

产假期间被辞退的事不合法!!要维权！！！ 1.工作时，每月发薪水的证明（银行卡；工资条；考勤表；或者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

怎样计算经济补偿金

怎样计算经济补偿金

01:22

产假工资怎么算

产假工资计算

产假工资怎么算

我们公司要和我解除劳动合同。我前12个月的平均工资中，前5个

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

公司和我解除了劳动合同，但是前一年的平均工资里面有4个月的产

解除劳动合同前12个月的平均工资依据是《劳动合同法》第四十七条规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

16岁可以去工地挖掘机吗？

16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者，不属于童工，可以外出务工，用人单位招用

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

中介说会补差价，但是补差价在职合法吗？

这个要看合同是如何约定的！

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

公司要求员工提供家庭成员信息：合法吗？

您好，存在风险建议谨慎处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

连续8年或累计8年规定企业特殊工种

法律分析：1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

收费岗位和药房岗位可以同时工作吗？法律依据是什么？

看劳动合同的约定，变更劳动合同需要征得劳动者同意，否则不得变更

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泰州律师泰州找律师泰州劳动纠纷律师泰州劳动仲裁律师泰州劳动合同纠纷律师

姜堰区律师靖江市律师泰兴市律师兴化市律师海陵区律师高港区律师泰州新区律师

泰州房产纠纷律师泰州公司法律师泰州合同纠纷律师泰州婚姻家庭律师泰州交通事故律师泰州劳动纠纷律师泰州刑事辩护律师泰州债务债权律师