公司和我解除了劳动合同,但是前一年的平均工资里面有4个月的产假,那我的工资应该怎么算
劳动合同纠纷
2021-03-07 08:21:25
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
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解除劳动合同前12个月的平均工资依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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解除劳动合同前12个月的平均工资依据是《劳动合同法》第四十七条规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。