法律问答
普通实习生成为全职实习生需要多长时间?他成为全职实习生后是否应该签订劳动
合同
?不签劳动合同就离开不需要一个月!
劳动合同纠纷
2022-05-02 18:08:14
律师解答共有3条
在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息包括协议双方的必要资料、报酬、工作内容、意外风险这些合同内容
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立
劳动关系
,可以不订立劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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