法律问答
你好没有签订劳动合同必须一个月之后才能离职吗？
劳动合同纠纷
2021-03-11 05:35:10
律师解答共有1条
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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