法律问答
单休企业合法吗?每周有6个*8=工作时间48小时
2022-05-02 17:32:38
律师解答共有3条
可以协商或者
仲裁
解决
你具体要问什么问题
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上24小时休息48小时合法吗
劳动合同纠纷
3950
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
工作时间12小时是否合法
劳动工伤
3348
劳动法每周工作时间不超过多少小时
劳动法工作时间
金光文律师
广东鼎方律师事务所
周末加班没有加班费合法吗
01:04
2345
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问
1935
我们每天工作12小时,每周加班4天,12元1小时,能告诉公司
协商不成的,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请问,用人单位一周工作48小时,每周只休息一天合法吗?
用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单
人咨询过
继续咨询
我每天工作8小时,每周工作48小时,可申请加班费吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3260
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2330
找中介找长白班的工作,现在强迫我上夜班怎么办?
你好,及时报警解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
公司强迫个别员工五天八小时合法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
有没有明确规定实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
去培训机构报班,机构告诉我,不能上课也不能退费。这合法吗?
可以找交易局帮忙解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动仲裁律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
香港债务债权律师
湘潭劳动纠纷律师
湘西劳动纠纷律师
香港劳动纠纷律师
咸阳交通事故律师
湘西婚姻家庭律师
襄阳婚姻家庭律师
西安公司法律师
咸阳劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃公司法律师
湘潭合同纠纷律师