法律问答
我们公司的车间主任总是扣我们的工资,而没有全勤奖。我们请假时也会扣钱。这符合劳动法吗?
2022-05-02 12:42:33
律师解答共有3条
在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按照规定的流程来的,并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位虽不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工一天工资推迟发放,合法吗
劳动合同纠纷
800
假日公司要求我们调动工资,我们不同意,因为我们假日没有上班,
向劳动部门投诉处理了
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法被辞退工资结算
01:22
2345
周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗
劳动合同纠纷
795
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2125
因为公司没有工作,领导让我们在家休息十天等通知,然后我们这个
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
员工拖班有加班工资吗
加班工资
我想咨询一下全勤奖。劳动法是怎么规定的,因为我们公司没有全勤
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
你好,我们公司全勤不但没有奖金,反而请假要扣日薪还要罚款,这
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
举报酒店有童工劳动局何时上门调查
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
16岁以下去当暑假工人,被劳务收了200元押金,说工作两个月
你好,这种情况最好协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
就是我老公应聘了一家公司做司机,一去就签合同,签完合同就说公
公司不应收取服装费。处理方式:1. 与公司协商,要求退款;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿勒泰律师
阿勒泰找律师
阿勒泰律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰劳动仲裁律师
阿勒泰劳动合同纠纷律师
阿勒泰律师
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师