假日公司要求我们调动工资，我们不同意，因为我们假日没有上班，结果公司计算我们旷工，扣除我们三天的工资，这样的复合劳动法，我们旷工，扣除我们三天的工资，这样的复合劳动法？假日公司要求我们调动工资，我们不同意，所以我们假日没有上班，结果公司计算我们旷工，扣除我们三天的工资这样的复合劳动法吗？
2021-05-06 12:27:43
律师解答共有3条
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旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款权，实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止，企业罚款权没有了法律依据，企业不能对职工进行罚款；另一部分人认为，《劳动法》赋予了用人单位依法制定规章制度管理的权利，按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，经过公示的，规定了对旷工处罚的，应当有效。
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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向劳动部门投诉处理了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
