律师您好：
我与公司签订的为期一年的劳动合同将于2006年12月31日到期。现在公司不打算续签，想在发放年终奖金之前解雇我。我可以向公司索要年终奖金吗？你还需要补偿我一个月的工资吗？我听说如果我没有提前一个月通知就被解雇了，还会有其他补偿。
2022-05-02 10:11:48
律师解答共有3条
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劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
