法律问答

你好，我想商量一下，我们公司现在裁员，我9月30日和公司终止合同，9月27日是10月国庆假期的班，像我这样的27号班还用吗？

2022-05-02 07:49:51

用人单位和您解除劳动合同的原因是什么？是您违反合同约定了吗？如果是他单方解除劳动合同，应当提前一个月通知。解除合同之后，单位还应当支付经济补偿金，及欠付的你的工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

监察法于多少年3月20日通过

我7月25日进厂打工，签约是两个月，我8月请了11天假，9月

您好，建议与公司协商

谢小平律师

广东华勋律师事务所

月休4天是按26天算工资吗

月休4天是按26天算工资吗

01:12

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 330

5月1日放假法定几天

劳动合同纠纷 4687

你好！我9月末退休，9月29日和9月30日是10月的班级，这

你好，可以诉讼解决

2019年10月1日考驾照新规

考驾照新规

2019年10月1日考驾照新规

你好，妹妹的工作是单休，月薪是2500，现在是2018年国庆

劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应

2020年9月30号离职，27号可以不补国庆假期的班吗。

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1485

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1100

主播签了两年合同，说离职后两年内不能去其他主播公司播合法吗？

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 765

公司的工资分为两家公司的名义，这是合法的

根据你们之间的合同约定的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

培训期有饭费补贴，培训完之后发现胜任不了，自己选择不干了，饭

根据具体情况处理。若培训协议中无相关条款，一般不需退还饭费补贴。若协议中有明确规定，需按协议执行。建

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动者的法定权利包括哪些内容

劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会；报酬权确保劳动者获得工资；休息休假权保障劳动

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

实习生可以挂在亲戚的公司里。自己去找别的工作

你好，约定的实习期是多久

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

费县律师临沭县律师蒙阴县律师平邑县律师沂南县律师沂水县律师郯城县律师莒南县律师兰山区律师罗庄区律师临沂河东区律师兰陵县律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权