法律问答

该公司已签订劳动合同，但尚未签订合同。你能抱怨吗？什么样的补偿？

劳动合同纠纷

2022-05-01 10:41:21

劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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