法律问答
因脑出血住院病假期间,雇主是否需要支付员工的工资,以及正常工资的百分之几,
2022-05-01 05:30:06
律师解答共有3条
员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%
这个是可以自行协商的,要看具体的案情
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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