法律问答
公司部门负责人因个人情绪原因，擅自解雇怀孕员工，并扣减当月工资。如何维护个人权益?
2022-12-17 20:21:22
律师解答共有4条
您好 可以申请
劳动仲裁
的
您好，建议申请劳动
仲裁
的
可以申请仲裁维权
女性职员怀孕后被解雇，如果是被违法解雇的，应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，要求公司继续与其履行原劳动
合同
，或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
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