法律问答
我是司机,
合同
签订了标准的工时制。我们通常加班,但没有加班费。我们能要求加班费吗?
2022-12-17 21:02:42
律师解答共有4条
建议去劳动部门投诉
您好,申请
劳动仲裁
你可以到劳动局进行投诉
安排过量的工作任务使得员工不得不在正常的工作时间以外加班,仍属于变相的安排加班,劳动者有权要求加班费。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
标准工时制必须双休吗
劳动合同纠纷
1845
你好,我们是六天制,每天加班没有加班费,星期天也上班,没有加
如果有加班时间的证据可以起诉
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
调休可以代替加班费吗?
01:21
2345
行纪合同的报酬标准
民法典
577
什么是计算标准工时制加班费的
劳动合同纠纷
1620
我和公司签订了标准工时制合同,公司结算加班补贴是1.5倍,平
相关法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。 如果公司加班不安排补休,也不支付双倍工资的话,
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
不定时工时制劳动者如何认定加班
00:57
2345
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
签了无固定期限合同,标准工作工时,现在公司改变制度,双休变单
节假日加班用人单位不给加班费的,劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳
人咨询过
继续咨询
签了无固定期限的劳动合同,标准工时工作制度,现在公司改双休为
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
用人单位为什么要用户口簿?
需要提供户籍证明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
暑假工作完成后,离职单位说要签合同才能发工资
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
入职一天交的材料能回来吗?
根据您工作单位的性质决定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
领导延长试用期是什么意思?
你好,没有超过6个月那是可以延长的劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
中医执业医师能值120班吗?单位领导强制安排合法吗?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保山律师
保山找律师
保山律师
保山劳动纠纷律师
保山劳动仲裁律师
保山劳动合同纠纷律师
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
保山房产纠纷律师
保山公司法律师
保山合同纠纷律师
保山婚姻家庭律师
保山交通事故律师
保山劳动纠纷律师
保山刑事辩护律师
保山债务债权律师