法律问答
我在一家上市公司工作了3.5年,到目前为止,该公司尚未向我支付五项保险和一项基金。现在公司要我自动离开。公司如何赔偿我的经济损失
2022-04-27 17:31:46
律师解答共有1条
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不给缴纳五险一金可以吗
企业法律顾问
120
我进公司差不多两年了,但公司一直没给我缴纳五险一金,现在本人
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4648
自然人公司要给自己交社保吗
民法典
969
我在公司上班半年,公司没与我签订劳动合同,也没购买社会保险,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司没签合同离职后如何赔偿
01:09
2345
公司可以代非单位员工交社保吗
社保
4554
公司一直没给我交过社保和五险一金,现在打算离职了,可以要求公
可以以未交社保为理由解除劳动合同,要求公司进行赔偿。
人咨询过
继续咨询
在公司工作7年,公司不给我五险一金。公司能给我赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2130
员工在未解除劳动关系的情况下入职其他公司是否构成违法行为?
从法律角度看,员工在未解除劳动关系时入职其他公司,应首先与原单位协商解除劳动关系。若确实需要即刻入职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1525
离开休假,半年多的葬礼费用还没有支付
法律分析:在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
深入比较薪酬制度中的工资薪金与劳务报酬
从法律角度看,工资薪金和劳务报酬的主要区别在于双方关系的性质。工资薪金基于劳动关系,雇主需承担更多责
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司先把工资转到我的卡上,可以吗?
您好,可以用ATM机转账
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
被银行惩罚五年能不能办理工资卡?
你好,可以询问有关银行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动仲裁律师
乐东劳动合同纠纷律师
乐东律师
乐东律师
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师