法律问答

他在该公司工作了17年，并签署了一份无期限劳动合同。由于公司的技术创新，不需要太多员工。我有什么权利终止劳动合同？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-04-25 14:46:51

建议不签订附加条款，按照法律规定，在此条件下是可依法要求签订无固定期限劳动合同的
你好！
你有权要求签订无固定期限的劳动合同，用人单位不同意的，应当支付赔偿金，最多不能超过24个月本人工资。
协商不成的，可以申请劳动争议仲裁
您好，申请劳动仲裁
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什么情况下可以订立无固定期限劳动合同？

劳动合同纠纷 320

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同纠纷 205

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张文炎律师

北京市京师律师事务所

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