法律问答
单位劳动
合同
增加一日的,必须提前30日提交辞职报告。否则,扣除一个月的工资合法吗
2022-04-25 13:11:44
律师解答共有3条
你方没有依法提前书面通知用人单位的,用人单位可以按公司的规章制度,或者实际损央要求你赔偿
根据《
劳动合同法
》的规定,员工辞职必须提前三十天告知单位。因此单位规定提前30天通知是正确的,但单位无权要求辞职的员工交回已经发给的工资。如果因员工辞职不当造成单位损失的,单位可以要求职工赔偿损失
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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