法律问答
帮助公司购买500或600种材料，让商店多开80家。公司去调查并发现了这件事。我的同事受到了公司的惩罚：他的月薪是4500英镑，但现在降到了4000英镑。此外，他在一年内不得加薪，本月将被罚款1000英镑。我想帮他找到答案。对公司的处罚是否合理？你违反劳动法了吗？
其它
2022-04-25 11:51:35
律师解答共有1条
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
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