法律问答

公司对员工可以做的处罚

2023-04-06 12:55:42

你好根据具体情况确定
根据你们之间劳动合同约定的
您好，需要按照公司规章制度处罚！
公司是否可以对员工进行罚款处罚根据情况而定。根据有关法律规定，如果员工违反公司合法制定的规章制度，造成企业经济损失或者不良影响的，企业是有权对员工采取罚款的处罚措施，但是必须建立在合法合理的前提下，并且罚款金额不得超过劳动者当月工资的20%，罚款不能影响员工的正常生活。
企业合法解除劳动合同的情形有哪些
企业合法解除劳动合同的情形有：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、法律规定的情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资的处罚

刑事辩护 245

劳动法公司对员工的处罚

偷税漏税情节较轻的处罚如下：　　１、可以处２０００元以下的罚款；情节严重的，处２０００元以上１

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

关于走私案件的处罚

关于走私案件的处罚

01:27

员工违法公司怎么处罚

企业法律顾问 2335

关于员工处罚的通告范本

关于员工处罚的通告范本

用人公司对员工开展处罚，员工向用人公司讨回处罚，必须出示什么

1、用人单位不可以对劳动者任意罚款，一旦发生建议向劳动监察大队投诉，投诉电话：12333；　　 2

杜丽燕律师

广东金桥百信律师事务所

抗税罪量刑处罚

抗税罪量刑处罚

01:16

融资租赁公司业务的会计处理

融资租赁公司

融资租赁公司业务的会计处理

用人公司有支配权对员工开展处罚吗？

单位不准对员工罚款扣钱。新修订的《广东省劳动保障监察条例》第51条规定，“用人单位的规章制度规定了罚

公司开除处罚

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3045

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2190

网约车司机，签合同最少可以签多久

签合同期限灵活。固定期限合同适合明确工作时长的司机；无固定期限合同适合长期合作的司机；以完成任务为期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

抖音带货付了钱，签了合同，钱可以拿回来吗？

你好，怎么是盗版的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

阴阳合同已完成过户手续，应如何应对

应对阴阳合同，1. 协商：双方重新协商合同条款，确保合法合规；2. 诉讼：收集证据，向法院起诉，要求

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

合同应具备哪些条款，合同中什么免责条款属于无效条款

合同应条款明晰，权利、义务明确。无效免责条款包括：排除对方权利、免除自身责任、造成人身损害。处理方式

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1160

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好，可以通过诉讼的方式维权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

铜陵律师铜陵找律师铜陵律师铜陵合同纠纷律师铜陵合同违约纠纷律师铜陵合同审查律师铜陵借款合同律师铜陵买卖合同律师铜陵租赁合同律师

铜陵律师义安区律师铜官区律师郊区律师

铜陵房产纠纷律师铜陵公司法律师铜陵合同纠纷律师铜陵婚姻家庭律师铜陵交通事故律师铜陵劳动纠纷律师铜陵刑事辩护律师铜陵债务债权律师