法律问答
带薪休息期间的假期工资是多少?
2022-04-25 09:16:45
律师解答共有3条
劳动法第九条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
你好,可以向劳动局投诉
你好,与单位协商处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家法定节假日休息了,然后工资怎么算
劳动合同纠纷
1325
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
节假日加班工资怎么算
加班费
896
双休日,节假日的值班工资应该怎么算
劳动合同纠纷
570
如果节假日没有休息,那工资怎么算
你好 根据具体情况 建议根据双方的合同约定执行
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
法定假日加班工资怎么算
加班工资
如果法定假日正好是员工的假日,也就是说他的假日和法定假日重叠
你好,建议向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
你好在吗?请问一下?轮休期间遇到法定假日,假期后要补休吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
一个月休二天,但有一天刚好是节假日带薪放假怎么算
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佳木斯律师
佳木斯找律师
佳木斯律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯劳动仲裁律师
佳木斯劳动合同纠纷律师
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
佳木斯房产纠纷律师
佳木斯公司法律师
佳木斯合同纠纷律师
佳木斯婚姻家庭律师
佳木斯交通事故律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯刑事辩护律师
佳木斯债务债权律师