法律问答
你好,单位和员工解除劳动
合同
没有签字,只是签了离职表,有效吗?员工后悔怎么办?
劳动合同纠纷
2022-04-24 23:03:14
律师解答共有3条
员工单方解除劳动合同手写有效,根据接收单位的要求来执行即可。最重要的是要加盖单位公章。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
与公司签解除劳动合同反悔是不可以的。这个情况需要与单位进行协商,如果双方协商不成功,是不可以强迫不生效的。离职时劳动者与单位签订的解除劳动合同书签字即生效,代表着双方自动解除
劳动关系
,而劳动者一方反悔属于违反这项规定的行为,是不生效的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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