法律问答
您好!请问公司提前解除劳动
合同
,要求员工签解除劳动合同,上面注明赔偿金,但要一个月才能到员工卡上,员工签字时,同时公司还要员工写辞职报告,这合理吗?
劳动合同纠纷
2021-03-17 12:03:26
律师解答共有3条
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金等。
只要符合解除劳动合同的条件,公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同。
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