领导说我的工资比同一职位的同事高。其他人很不高兴，想把我的薪水减少1500英镑，但新主任几年前就提高了我的薪水。现在主任要辞职了，领导要给我减薪。这合理吗？我该怎么办？
2022-04-24 02:37:40
律师解答共有3条
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如果“劳动合同”对工资有明确的约定，在降工资之前，应该与劳动者协商，并修改“劳动合同”的相关条款。用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
