你好，律师。我之前签订的劳动合同中有竞业限制协议，但合同中只有竞业限制，没有约定相关补偿。请问，竞业禁止协议中有最低赔偿标准吗？如果是，最低标准是什么？我的工作地点是广东省佛山市
如果出现这种情况，当签署的竞业禁止协议没有规定补偿，并且工人履行了竞业禁止义务时，雇主每月只会以不同意补偿为理由给予很少的补偿。雇主的这种行为是否构成违法行为？
企业法律顾问
2022-04-23 07:28:57
律师解答共有3条
-
竞业禁止的范围有：1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围，以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议；2.用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围
-
员工违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
