法律问答
竞业限制协议未约定补偿的是否有效
2021-06-26 21:08:57
律师解答共有3条
依据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(四)》第6条第1款规定可知未约定经济补偿的竞业限制协议是有效的,否则如其无效,劳动者请求支付经济补偿亦失去依据
保密协议与敬业限制,一般是针对公司的高管以上的人签订的,如果竞业限制没有补偿金,这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金,否则协议也是无效的。希望我的回答对你有帮助
您好,违约责任的条款是怎么规定的
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