法律问答
我申请了一个出纳员,但领导说要先当服务员,并适应它。试用期为三天。三天后,让我当一名服务员。我不想这么做,但老板说三天试用期没有工资。我该怎么办?
2022-04-22 19:20:37
律师解答共有3条
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动
合同
,如果公司还是不给工资,你可以到当地
劳动监察
大队去投诉,或者到当地劳动部门申请
仲裁
,反正
劳动仲裁
无需缴费
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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