法律问答
您好,我和单位签订的
合同
上说工作地点是
沈阳
和指定区域,但现在单位已经把我派到另一个单位去做他们的工作,人事关系仍然在原单位。这违法吗?我有权拒绝吗?如果你拒绝,单位能说我不服从单位的安排并解雇我吗?
2022-04-22 16:08:16
律师解答共有3条
不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位,实际履行劳动合同过程中,岗位也不是固定的情况下,单位可根据需要进行调岗
职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。《
劳动合同法
》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,
比如
说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
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