我在一家公司工作了14个月。起初，公司领导承诺在试用期满后成为全职员工，但一直没有实施。我在实习期间一直收到薪水。我提议签订合同，但由于各种原因，该单位一直拖延到现在，没有向我支付五份保险和一笔资金。然而，该公司最初承诺支付这笔费用。现在我打算离开公司。我应该申请什么权益，可以获得什么补偿？非常感谢。
2022-04-21 20:55:57
律师解答共有1条
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
