法律问答

工作时间制度，如果有法定节假日，法定节假日的工作时间是否在工作时间内，如果不是？如果工作时间不足怎么办？企业是否还应扣除绩效、补贴和基本工资

2022-04-21 13:22:29

根据单位的规定确定
你好，建议申请劳动仲裁
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算

劳动合同纠纷 1015

综合计算工作时间的企业，实际工作时间多于法定工作时间，不计入

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

法定节假日包括周末吗

法定节假日包括周末吗

01:25

实习生在法定节假日加班的是否有加班工资

劳动合同纠纷 1045

合同履行期限包括结算时间吗

合同履行期限包括结算时间吗

你好，我们公司实行综合工作时间制，法定假日上班时，工资减去当

不服可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

法定节假日上夜班加班工资如何计算

法定节假日工资

法定节假日上夜班加班工资如何计算

公司强制加班，工作时间超过时间，法定假日不休息，没有支付3倍

《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，

由于工作的特殊性，一些单位必须实行综合计算时间制度，其工作时

法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1470

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1085

公司每月都会在个人账户上支付更多的工资，这是违法的吗？

具体是什么款项呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 755

中学生实习需要多长时间？

你好，依据学校的规定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

劳动监察队投诉的电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

身份证不到16岁，能不能工作

你好：申请工伤认定和鉴定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

我在美团网站工作了几天，他们不放人怎么办？

你好，根据签订的合同约定处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

固镇县律师怀远县律师五河县律师龙子湖区律师蚌山区律师禹会区律师淮上区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权