法律问答
劳动
合同
已签订三年,包括六个月的试用期。在试用期内,我提出了辞职。该怎么办?办理手续并向公司支付赔偿金是否需要30天?
劳动合同纠纷
2022-04-21 12:21:57
律师解答共有3条
如果在试用期用人单位违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。如果是劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。如果在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。如果,劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同,那么新签的劳动合同是无效合同,因此造成损失的,劳动者要承担相应的赔偿责任
你好,建议向劳动部门投诉处理
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同需要什么手续?
劳动合同纠纷
995
没有签合同,公司支付了一个月的工资,如果提出辞职需要多久才能
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
协议离婚需要什么手续?
01:20
2345
企业解除劳动合同的程序
解除劳动合同
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
958
没和公司签订劳动合同,现在要离职,需要提前一个月,提出申请吗
如果是在试用期内的话可以提前3天书面通知单位,不是试用期的话可以提前30天书面通知单位离职。工资需要
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
公司注销程序要准备什么材料?
01:38
2345
和公司解除合同需要什么手续
民法典
705
我现在在公司工作一年一年以上,没有签订劳动合同 现在准备离职
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
你好,我们公司要求我办理离职手续,应该赔偿吗
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
如果员工不是违规操作,给公司造成的损失应该赔偿多少?
按照公司规章制度执行
人咨询过
继续咨询
当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
还没毕业。我签了合同,我可以辞职吗?
这个问题可以问下公司负责人
按工龄计算年假之方法与原则
年假按工龄算。具体操作为:1. 确定职工连续工作满12个月后享有年假资格;2. 根据职工累计工作时间
我有休假,但是公司不允许休假是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长治律师
长治找律师
长治劳动纠纷律师
长治劳动合同纠纷律师
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
长治房产纠纷律师
长治公司法律师
长治合同纠纷律师
长治婚姻家庭律师
长治交通事故律师
长治劳动纠纷律师
长治刑事辩护律师
长治债务债权律师