法律问答

我在理发店工作了一个月。如果我没有薪水就走了怎么办？我还说我三天没有计算自动辞职，也没有签订合同

2022-04-21 04:32:29

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班不到一个月离职老板不发工资怎么维权

劳动合同纠纷 285

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

没签合同辞职不批找谁

没签合同辞职不批找谁

老板没跟我签合同我要走他不给发工资怎么办

劳动合同纠纷 485

试用期干了一个月由于中途没有请假几天没去上班公司让离

试用期离职有工资《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

我在快递公司干了一个月没签合同没有打卡上班加班也没说怎么算现

没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；

三天没请假没去上班自动辞职之前有一个月工资不发怎么办

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

老板不发工资没有签合同做了一个月零6天已经提前一个星期

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

我们暑假工作，我们现在该怎么办？

可以在执行阶段和解的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

刑满释放后能否到省外工作？

刑期满了要在监狱办理释放证明书，凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作，一般可

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

童工的法定年龄界限

再次强调，童工的法定年龄界限是未满十六周岁。对于使用童工的行为，处理方式包括：首先，责令雇主立即改正

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

我们中职学校高二要进行实习3个月，如果不去的话，高三要实习6

具体操作如下： 1. 与学校沟通：首先，应主动与学校实习管理部门或班主任沟通，说明无法实习的具体原

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黑河律师黑河找律师黑河律师黑河劳动纠纷律师黑河劳动仲裁律师黑河劳动合同纠纷律师

黑河律师北安市律师嫩江市律师孙吴县律师五大连池市律师逊克县律师爱辉区律师

黑河房产纠纷律师黑河公司法律师黑河合同纠纷律师黑河婚姻家庭律师黑河交通事故律师黑河劳动纠纷律师黑河刑事辩护律师黑河债务债权律师