老板口头上说工厂关门了，让我们走了。我们已经工作了10年，没有给予补偿。我们被要求签署自愿离职的同意书，工资没有支付。我们每年只给予1000元的补偿，10年内给予3.6万元的补偿。劳动合同和书面协议解雇！我们现在该怎么办？
2022-04-21 01:18:05
律师解答共有3条
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
