法律问答
该公司没有支付五项保险，但通过协议支付了一定金额的赔偿。这种方法合法吗？您能否以未缴纳五项保险为由申请
劳动仲裁
2022-04-20 16:32:42
律师解答共有3条
可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除
劳动关系
，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
劳动者同时向公司注册地、劳动
合同履行
地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
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