法律问答

我在试用期，9.30口头辞职，国庆后需要上班吗？

劳动合同纠纷

2022-04-20 15:52:29

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
可以申请仲裁要求赔偿
建议提交书面辞职，3天后，可离职
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试用期可口头辞职吗

劳动合同纠纷 1008

你好，试用期今天没上班。我该怎么辞职？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

试用期辞职三天还要上班吗

劳动合同纠纷 1665

试用期辞职，可以口头辞职吗？。

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

试用期口头合同有效吗

试用期口头合同有效吗

试用期未签合同，口头说。试用期期间，公司开除除或辞职。有工资

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

你好，中秋节没上班。试用期有工资吗？

你好！试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。

我辞职了，但是老板说她丢了东西。我该怎么办？

这个情况可以提劳动仲裁解决

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

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