法律问答

你好，我想辞职。辞职报告已经提交了好几次，但公司已被没收，不同意我辞职。现在，我仍然威胁不办理辞职手续，不调出社会保障。我还能做什么？

劳动合同纠纷

2022-12-19 17:26:57

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
可以向劳动监察部们投诉
你好，建议向劳动监察大队投诉
公司强迫员工辞职属于违法辞退，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职有区别吗？

劳动合同纠纷 975

我办理了离职手续，单位拖欠我养老保险和公积金，一直也不给我办

你好，可以申请劳动仲裁主张赔偿金并要求办理相关离职手续

李士刚律师

广东华商律师事务所

单位不缴纳社保可以辞职吗

单位不缴纳社保可以辞职吗

01:03

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

李士刚律师

广东华商律师事务所

提前办理离职手续需要交违约金吗

提前办理离职手续需要交违约金吗

00:49

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

我在工厂上班，旷工离职了，可是公司不给办理离职手续

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我现在向公司提出了辞职，人家不给我办理正常离职手续，说是要走

你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），

公司以销售原因要把我调店而且我的合同只写的是我们地区没写特定

可以拒绝。若公司强行调店并开除，可依据《劳动合同法》维权，要求继续履行合同或支付赔偿金。具体操作：收

有关员工打架能否被解雇

可根据公司制度处罚

该公司已经签署了裁员协议，我们该怎么办？

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

我该怎么办？投诉在哪里？

可以找劳动局投诉解决！

针对签订无固定期限的劳动合同应当满足哪些条件

签订无固定期限劳动合同，要满足一定条件。包括双方协商一致、劳动者连续工作满十年等。具体操作：1. 双

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石嘴山律师石嘴山找律师石嘴山律师石嘴山劳动纠纷律师石嘴山劳动合同纠纷律师

石嘴山律师惠农区律师平罗县律师大武口区律师

石嘴山房产纠纷律师石嘴山公司法律师石嘴山合同纠纷律师石嘴山婚姻家庭律师石嘴山交通事故律师石嘴山劳动纠纷律师石嘴山刑事辩护律师石嘴山债务债权律师