我是一家餐饮企业的寒假工人。当时,我与企业签订了为期两个月的工作协议。企业工作人员说,如果我工作不到两个月就提出休假,15天的工资是无效的。现在我觉得企业的住宿条件太差,怕影响自己的健康。我该怎么办?我怎样才能离开并取回我15天的工资?请给我一个建议,谢谢。
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可以提前三十天书面通知厂方辞职
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你好:可以协商解决
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。