法律问答

我是一家餐饮企业的寒假工人。当时,我与企业签订了为期两个月的工作协议。企业工作人员说,如果我工作不到两个月就提出休假,15天的工资是无效的。现在我觉得企业的住宿条件太差,怕影响自己的健康。我该怎么办?我怎样才能离开并取回我15天的工资?请给我一个建议,谢谢。

2022-04-19 15:36:12
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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