法律问答
压15天的工资,最后怎么算?辞职要提前一个月说吗?
2021-03-05 06:47:36
律师解答共有2条
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
劳动合同纠纷
12925
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷
2120
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
辞职要提前一个月给老板说,还是被压了20天的工资,到了拿工资
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类: 一、依据《劳动合同法》第三十七条提
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
试用期辞职工资怎么算
试用期辞职
没签合同,要辞职,他说满一个月,要提前一个月说辞职,要不然急
可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动
人咨询过
继续咨询
老板说要提前一个月提辞职,我只提前了15天离职了,老板扣了一
1、只要付出了劳动且提供了与单位之间存在劳动关系的证据,劳动仲裁就会支持你的仲裁请求; 2、具体能
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1505
离职申请后,未满30天就离职,工资是怎么算的?前面还压的有十
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题
如果合同审查后发现存在问题,首先应与对方进行沟通,指出问题所在,并尝试协商修改或补充相关条款。如果无
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
其他人用我的身份签订合同,这样我就有风险了
你好,需要承担责任的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权