我于2008年9月进入一个单位，2010年9月因自己的原因离职，2011年7月再次进入原单位工作。现在，该单位因产品转移到国外终止劳动合同并进行补偿。请问，。我是2008年-2010年的工作时间可以享受补偿吗？谢谢你！
2022-04-19 13:27:39
律师解答共有1条
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劳动者主动辞职没有补偿；员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年，补偿年限为10个月工资。经济补偿金＝补偿时间＊离职前的12个月的平均工资。违法解除应当支付赔偿金，即两倍补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
