注：公司随意扣除员工工资，挤压员工劳动力，一个月四天休息无故加班，不让员工休息，上个月底提出辞职，不同意，也扣除9月份工资30%，我遵守公司制度提前一个月辞职，本人因身体原因申请月底，故意不让我在月底扣除培训费，也扣除30%的工资！
2022-04-19 10:08:55
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
