我九月一日入职，到目前没有签订劳动合同，工资要次月20号发，我现在想要离职，需不需要履行用人单位所说的提前30天提出申请，或根据用人单位所说旷工三天自动离职，但旷工一天扣三天的工资。
劳动合同纠纷
2021-03-24 09:49:48
律师解答共有3条
-
离职扣工资是不合法的行为，讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
-
员工自离用人单位应当发放正常工资，用人单位克扣工资的，劳动者可协商解决，协商不了的可向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁。
-
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
