法律问答
《
劳动合同法
》规定的提前30天发出的终止通知。这30天是否包括提出终止的日期？此外，如果雇员在建议终止
合同
后的一个月内离开某一天，雇主是否必须支付该月雇员的
社会保障
费用？是按比例支付还是全额支付？
2022-12-20 00:29:44
律师解答共有4条
您好，可以通过协商的方式解决
根据具体情况协商处理
你好，依据劳动合同法的规定办理
劳动
合同终止
并不需要提前30天通知。劳动合同终止与劳动合同的解除是不一样的，劳动者或单位解除劳动合同，在符合法定情形时要提前三十天通知对方，但劳动合同终止时，一般只要合理地提前通知对方即可。
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