法律问答
如果非工作时间发生事故,可以休几个月的病假
2022-12-20 06:20:27
律师解答共有2条
按照公司规定处理
因病长期带薪休假可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
8000
上海非连续休病假6个月
一、请病假最长可以请多久 1、因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
病假最多休多长时间
劳动合同纠纷
10737
员工休病假超过六个月工资怎么计算
病假工资计算
工作时间受伤可以休病假么
工伤假一般是根据地方规定根据伤情不的不同有对应的医疗期。 但是一般单位是根据医院开具的疾病证书建议员
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
可以先休年休假再休产假吗
01:20
2345
员工休病假工资怎么算
病假工资计算
劳动法中规定在同一工作单位上班时间满了9年的,休病假最多能休
休完病假还能不能再休年假 主要看劳动者参加工作的年限和休病假的时间 应根据《职工带薪年休假条例》第四
人咨询过
继续咨询
那个工作上发生的病假和哺乳假之间有冲突吗?因为自己休了病假,
你可向劳动部门投诉的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
劳动监察大队投诉后能否撤诉?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
如何确认20年前的劳动关系
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动仲裁律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师