法律问答

公司拖欠员工半年的最高工资是多少倍?精神损失费的合理范围是什么?非常感谢。

2022-04-18 19:05:56
律师解答共有3条
  • 精神损失费的赔偿范围有以下几种:致人残疾的,为残疾赔偿金;致人死亡的,为死亡赔偿金;其他损害情形的精神抚慰金
  • 在确定精神损失费赔偿范围时应从维护人身权利和人格权这两个方面出发,具体可以从以下几个方面体现:1、自然人因人格权利遭受非法侵害的,可以向人民法院请求赔偿精神损害;2、违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其人格利益的侵权行为;等等
  • 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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