你好，我们公司停业12天，公司要求按城市最低标准的80%结算12天的工资。这样合理吗？怎么合理？
2021-07-26 14:28:34
律师解答共有3条
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工伤条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
缴费工资应当等于本人上一年度的月平均工资，用人单位少缴社保费，责任应由其承担。 -
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
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你好，放假多长时间？你可以主动离职并要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
