法律问答
您好，续签
合同
并将工资分为基本工资和绩效工资合法吗
2022-12-20 09:28:48
律师解答共有4条
您好，结合具体情况判断
您好，依据档案处理
您好，根据公司的规章制度处理
劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项：双方是否协商达成一致；续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条款是否完备合理；以及双方的意思表示是否真实等。
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