法律问答
问:我在一家公司工作了两年,没有辞职。公司已经两年没有与我签订劳动
合同
,也没有为我支付社会保险费。请问我亲爱的律师,我现在申请
劳动仲裁
,要求公司赔偿我没有签订劳动合同的双倍工资?申请
仲裁
是否为时已晚,我是否应该在一年前申请仲裁?非常感谢。
2022-04-18 10:29:06
律师解答共有3条
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实
劳动关系
也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,
劳动争议
仲裁委员会均应受理
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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