法律问答
我是一名试用雇员。现在我要求人力资源部离开。他们说离开需要一个月的时间。我该怎么办?不是三天了吗?
2022-04-18 09:19:29
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律师解答共有3条
试用期劳动者需要解除劳动
合同
的,需要提前三天通知用人单位解除劳动合同
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2022.04.18 09:13:36 解答
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试用期离职,需提起三天向用人单位通知,按照规定做好工作交接,拿到单位出具的解除劳动合同的证明,3天过后就可以结清工资离职。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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2022.04.18 09:16:28 解答
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
找法网咨询顾问
2022.04.18 09:19:29 解答
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