法律问答
如果不与员工签订劳动
合同
,公司应承担哪些责任
劳动合同纠纷
2022-04-17 20:27:32
律师解答共有3条
单位不签劳动合同的责任有:(一)支付双倍工资;(二)如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为已签订无固定期限合同关系成立;(三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任
单位不签劳动合同的责任有:一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;二、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金;三、单位终止或者解除事实
劳动关系
(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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