法律问答
如果您与公司解除劳动
合同
，并要求公司补足3个月的
劳动保险
[劳动合同为一年]，您能否申请双倍工资补偿并补足劳动保险？
2022-04-17 18:41:58
律师解答共有3条
你好，时效为一年， 根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
您好，单位没给你签订书面的劳动合同，那么你可以要求单位支付你十一个月的双倍工资，如果没有缴纳社会保险的话，可以申请单位给你缴纳
可以申请
劳动仲裁
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